北京外企太和顾问的分析报告显示，2005年的整体薪酬形势颇为乐观，总体水平可能比2004年提高7．5％到8．5％。

    软件研发人才：炙手可热

    年薪播报：8－25万元，根据不同行业和工作领域，有的企业给予股份奖励。

    翻开大大小小的招聘广告版，“软件工程师”这一职位总是出现在抢眼位置。常人眼里，IT工程师是让人羡慕又钦佩的“科技新贵”，也是IT职场中最热的职位。

    销售人才：干得好拿得多

    年薪播报：5－20万元，外加业务提成。

    销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线，即使在不同行业，市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高，对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。随着能力的提升，他们将获得高于其他部门同级员工的薪酬。

    动漫师：走到哪里都吃香

    年薪播报：10－25万元

    2004年，动漫风席卷全国，动漫师可谓是集“万千宠爱于一身”。伴随着互联网业的迅猛发展，动画游戏制作产业、数字互动娱乐产业已经成为21世纪发展最快的新兴产业，无论在国际还是在国内，都拥有非常广阔的市场前景。

    采购人才：“薪情”稳步上升

    年薪播报：10－50万元，外资企业的高层职位还有其它优惠福利，如提供轿车、住房补贴等。

    中国加入WTO之后，越来越多的海外企业在中国成立采购中心，明年这种热潮还将持续升温。拥有丰富工作经验、洞悉国内外市场行情、英语流利的高级采购人才的“薪情”会越来越好。
精彩推荐：
·十部必看美国猛片
·经典加盟咨询对白
·什么是关键词广告?
·微软怪异面试题：难就一个字
·中国最恶心的36个电视广告
·上海帮叫板李嘉诚父子 投资千亿争三亚
·防范街头诈骗的诀窍